Mitä tarkoittaa tilapäisen siirron kielto
SuPer ja Tehy ovat julistaneet kunta-alalle tilapäisen siirron kiellon. Mitä se tarkoittaa
Tilapäisen siirron kielto tehostaa jo aiemmin julistettua ylityö-ja vuoronvaihtokieltoa.
Tilapäisen siirron kiellon aikana työntekijää ei voi siirtää työyksiköstä eikä työtehtävästä toiseen. Työntekijät tekevät vain omat, työvuorolistan mukaiset työvuoronsa. Työyksiköstä tai työtehtävästä toiseen vaihtamiseen ei suostuta.
Keitä tilapäisen siirron kielto koskee?
Tilapäisen siirron kielto koskee kaikkia julkisella sektorilla työskenteleviä SuPerin ja Tehyn jäseniä, joiden työpaikoilla noudatetaan sote-sopimusta tai KVTESiä. He tekevät vain oman työnsä omassa työpisteessä.
Mitä työntekijä voi tehdä, jos työantaja ei kunnioita tilapäisen siirron kieltoa?
Jos työnantaja on määräämässä työntekijää siirtymään toiseen työpisteeseen tai työtehtävään, työntekijä kieltäytyy siirrosta ja tekee vuoron normaalissa työpisteessään. Jos työnantaja rupeaa painostamaan työntekijää, tulee ottaa yhteyttä omaan luottamusmieheen. Kyse on ammattiliiton julistamasta työtaistelutoimesta, eikä työntekijään saa tästä syystä kohdistua vastatoimia.
Lisää aiheesta : https://www.superlehti.fi/ajankohtaista/neuvottelukierros/jalleen-uusi-tyotaistelutoimi-kunta-alalle-mita-tarkoittaa-tilapaisen-siirron-kielto/
